Poslovna zabava

Naša aktivnostna igra ima dve osebi in tri noge. Dve osebi delata skupaj in stojita drug ob drugem. Leva noga ene osebe in desna noga druge osebe sta zvezani z vrvjo, da začnete igro na začetni točki, se obrnete nazaj v nasprotni znak in se vrnete na začetno točko. Ko je vrv odvezana, jo predamo naslednji skupini igralcev za igro. Nazadnje je razvrščen glede na dolžino časa dokončanja.

Namen in pomen gradnje skupine: 1. lahko spodbuja člane ekipe, da ustvarijo timski duh, 2. lahko izboljša komunikacijo med zaposlenimi in občutek integracije podjetja; 3. Spodbujati usmrtitev članov ekipe; 4. Izkoristite osebni potencial in prikaz zaposlenih. Polno ime izgradnje skupine je team building, ki se nanaša na vrsto strukturnega oblikovanja in vedenja za optimizacijo ekipe, kot je motivacija osebja za čim večjo učinkovitost in rezultat ekipe.
Skratka, gre za koncentriran izraz splošnega čuta, duha sodelovanja in duha služenja. Timski duh temelji na spoštovanju posameznikovih interesov in dosežkov. Jedro je sodelovanje, najvišja stopnja pa centripetalna sila in kohezija vseh članov, to pomeni, da bo enotnost individualnih interesov in skupnih interesov spodbujala učinkovito delovanje tima.
Oblikovanje timskega duha ne zahteva, da člani tima živijo sami. Nasprotno, njihova pivska osebnost in strokovno znanje o uspešnosti zagotavljata, da lahko člani skupaj izpolnijo cilje naloge, jasna pripravljenost in način sodelovanja pa ustvarjata resnično notranjo motivacijo. Brez dobrega delovnega odnosa in predanosti ne bo timskega duha.
Kakovost team buildinga je simbol, ali ima podjetje moč za kasnejši razvoj, je pa tudi popoln odraz skepticizma in borbenosti podjetja. Team building se mora začeti pri ekipi. Ekipa naj bo tesna, enotna in dobro usklajena. Vodje bi se morali vedno pretvarjati, da gledajo zaposlene, podpirajo njihovo delo, skrbijo za njihova življenja in uporabljajo svoja dejanja in resnična čustva, da okužijo vse zaposlene okoli sebe. Pogosteje naj komunicirajo z zaposlenimi, da jih zgledno usmerjajo, poudarjajo njihove svetle točke ter spodbujajo njihovo zagnanost in ustvarjalnost.